"Werkstatt-Tage Plus" für Jugendliche aus dem Hochtaunuskreis sind gestartet
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Wirtschaftsförderung des Hochtaunuskreises und Stadt Friedrichsdorf unterstützen Projekt von HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus
Mit dem Projekt „Werkstatt-Tage Plus“ hat der Arbeitgeberverband HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus eine Praktikumsalternative für die Schülerinnen und Schüler des Hochtaunuskreises gestartet.
Die „Werkstatt-Tage Plus“ machen Berufsbilder auch in Pandemiezeiten praktisch erlebbar. Für die Umsetzung vor Ort arbeitet HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus mit dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft Frankfurt zusammen. In den Räumen und Werkstätten des Bildungswerks in Heddernheim durchlaufen die Jugendlichen fünf Tage lang in Kleingruppen Stationen zu den Berufsfeldern Metall, Elektro und Holz. Sie erhalten so erste Einblicke in typische Arbeitsmaterialien und Tätigkeiten. Außerdem finden im Rahmen des Projekts Bewerbungstrainings statt. An der zweiten von insgesamt drei Projektwochen im Juni nehmen Schüler der Integrierten Gesamtschule Stierstadt aus Oberursel teil.
„Berufsorientierung und Fachkräftesicherung sind wichtige Themen für unsere Metall- und Elektrounternehmen und liegen uns als Arbeitgeberverband sehr am Herzen. Unsere Betriebe suchen stetig motivierte Nachwuchstalente. Mit unserer Initiative Werkstatt-Tage Plus ermöglichen wir den Schülerinnen und Schülern nicht nur praktisches Lernen außerhalb der Schule, sondern auch einen persönlichen Austausch mit den heimischen Ausbildungsbetrieben“, sagte Friedrich Avenarius, Geschäftsführer von HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus.
Der Hochtaunuskreis unterstützt das Projekt finanziell und beteiligt sich an den Kosten für eine Projektwoche. „Es ist schön zu sehen, dass die Jugendlichen durch die Werkstatt-Tage Plus verschiedene Berufe praktisch erleben und so wertvolle Erfahrungen für ihren weiteren Lebensweg sammeln können. In Zeiten, in denen der Fachkräftemangel in vielen Branchen ein großes Thema ist, kann eine solche Projektwoche Begeisterung für handwerkliche Berufe entfachen. Zusätzlich sind der lokale Bezug und die Einbindung regionaler Akteure aus Bildung, Politik und Wirtschaft bei dieser Initiative sehr positiv hervorzuheben“, so Thorsten Schorr, Erster Kreisbeigeordneter des Hochtaunuskreises.
Die Wirtschaftsförderung Friedrichsdorf ist ebenfalls Sponsor der „Werkstatt-Tage Plus“. „Wir wollen unbedingt vermeiden, dass junge Menschen gar kein Praktikum absolvieren. Deshalb unterstützen wir dieses Projekt. Für den hiesigen Wirtschafts- und Industriestandort ist das praxisnahe Aufzeigen der Ausbildungsmöglichkeiten essenziell, um den Nachwuchs von morgen zu gewinnen,“ ergänzte Horst Burghardt, Bürgermeister der Stadt Friedrichsdorf.
Im Bildungswerk Frankfurt lernen Jugendliche heimische Ausbildungsbetriebe kennen
„Wir freuen uns sehr, dieses Projekt in unseren Räumlichkeiten anbieten und umsetzen zu können. Die Jugendlichen lernen nach all den Monaten im Distanz- und Wechselunterricht nun wieder ganz direkt und praktisch Berufsbilder in einem außerschulischen Rahmen kennen“, erklärte Carsten Rehbein, Regionalleiter des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft.
Viele Betriebspraktika fallen derzeit pandemiebedingt aus. „Glücklicherweise gibt es mit den Werkstatt-Tagen Plus eine innovative Praktikumsalternative für unsere Schülerinnen und Schüler. Nach den vielen digitalen Angeboten in den letzten Wochen ist dieses Projekt für sie eine schöne und willkommene Abwechslung“, freute sich Ulrich Herrmann, Lehrer und Berufskoordinator an der IGS Stierstadt.
Während der Werkstatt-Tage Plus stellen sich regionale Betriebe aus dem Hochtaunuskreis vor. So informierten etwa Andreas Schaub und Kurt Blum, Ausbilder bei Rolls-Royce in Oberursel, über die Karrieremöglichkeiten bei dem Flugzeugtriebwerkshersteller.
Weitere Projektwochen sind für das Schuljahr 2021/2022 geplant.
Über HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus:
Die Bezirksgruppe Rhein-Main-Taunus e. V. des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL mit Sitz in Frankfurt vertritt die Interessen von mehr als 180 Mitgliedsbetrieben der hessischen Metall- und Elektro-Industrie und berät diese in den klassischen Feldern des Arbeits- und Sozialrechtes, ist Tarifpartner, betreibt aktive Bildungs- und Gesellschaftspolitik und engagiert sich im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung, insbesondere auf dem Feld der Nachwuchskräftesicherung.
Über das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.:
Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. (BWHW) ist die gemeinnützige Bildungseinrichtung der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU). Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiter/-innen erbringt das BWHW an über 50 Standorten hochwertige Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte und Arbeitsuchende.