Ihr Weg zu uns
Die Suche und Einstellung von geeigneten Bewerbern nimmt einen wichtigen Stellenwert in der täglichen Arbeit des Personalservice ein.
Um dies für Sie als Bewerber sowie uns als Arbeitgeber so reibungslos wie möglich zu gestalten, möchten wir Ihnen ein paar Hinweise mit auf den Weg geben.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in der Regel die folgenden Unterlagen bei:
- Anschreiben inklusive tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die Berufsausbildung beziehungsweise den geforderten Studienabschluss
- Arbeitszeugnisse der vorherigen Arbeitgeber
- Nachweise über notwendige Fortbildungen
- Sofern vorhanden einen Nachweis über die Schwerbehinderung beziehungsweise die Gleichstellung
Die gesamten Bewerbungsunterlagen übersenden Sie uns am Besten in einem PDF-Dokument an die folgenden E-Mail:
Alternativ können Sie die Unterlagen auch postalisch an die folgende Adresse senden:
Im Anschluss an Ihre Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung von uns. Die Zeit danach nutzen wir, um Ihre Bewerbung zu prüfen und mit den Anforderungen der Ausschreibung abzugleichen.
Nach Ende der Bewerbungsfrist erhalten Sie erneut eine Nachricht über den weiteren Verlauf des Verfahrens für Sie. Sollte Ihre Bewerbung dem Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle entsprechen, werden wir Sie zum Vorstellungsgespräch einladen. Die Gelegenheit des persönlichen Gespräches nutzen wir, um mit Ihnen gemeinsam in den Dialog zu gehen und Sie näher kennenzulernen.
Die letztendliche Entscheidung für einen Bewerber wird dann gemeinsam durch das Gremium, welches Sie im Vorstellungsgespräch kennenlernen durften, gefällt.
Stellenausschreibungen
Unsere aktuell vakanten Stellenausschreibungen finden sie hier.Sollten Sie weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren beziehungsweise den ausgeschriebenen Stellen haben, können Sie sich gerne an die zuständigen Ansprechpartnerinnen Frau Erle und Frau Mehnert wenden.
Initiativbewerbungen
Neben den oben aufgeführten ausgeschriebenen Stellen kommt oft die Frage auf, ob wir auch Initiativbewerbungen annehmen. Gerne teilen wir Ihnen mit, dass Sie sich initiativ bewerben können. In diesen Fällen haben wir zum Zeitpunkt der Bewerbung keine vakante Stelle für Sie zur Verfügung. Wir prüfen Ihre Bewerbung jedoch trotzdem gerne und würden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn sich abzeichnet, dass künftig eine Stelle vakant wird, deren Eingangsvoraussetzungen Sie erfüllen.
Bitte beachten Sie auch bei den Initiativbewerbungen die oben genannten Hinweise für Bewerbungen. Wir können Ihre Bewerbung besser zuordnen, wenn diese aussagekräftig und präzise ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.